Este diplomado está diseñado para que los estudiantes reconozcan ó adquieran competencias para participar en el diseño e implementación de programas de consultoría externa ó interna con una clara orientación hacia el logro y verificación de resultados, integrando diversas herramientas en los niveles de competencias, coaching, equipos y cultura organizacional.

Estudiantes, profesionales y personas vinculadas a ámbitos de gestión general, administradores públicos, relaciones del trabajo, recursos humanos, asesores y consultores independientes.

  • Identificar los resultados e indicadores claves en organizaciones y programas de gestión pública y privada.
  • Aplicar modelos de diagnóstico organizacional en contextos de empresa, Estado y organizaciones del tercer sector.
  • Identificar la combinación de acciones requeridas para optimizar el funcionamiento organizacional en los ámbitos de estrategia, estructura y cultura.
  • Aplicar modelos para el análisis de procesos, el levantamiento de competencias y la implementación de los correspondientes programas de mejoramiento en los ámbitos de actividad, capacidad individual y capacidad colectiva.
  • Aplicar técnicas de liderazgo,  coaching, formación de equipos e intervenciones en cultura y clima organizacional.

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